公司動(dòng)態(tài)

公司隆重召開(kāi)2009年經(jīng)濟工作大會(huì )

　　2月3日，2009年華陽(yáng)集團經(jīng)濟工作大會(huì )在總部六樓會(huì )議室隆重召開(kāi)。公司領(lǐng)導劉敬路、于萬(wàn)震、閆新華、高建敏、石秀明、宋東升、梁孝生、周忠、范偉、李鵬、柳宏方、劉福軍出席大會(huì )，公司離退休老干部尚榮昌、沈元水、張家振、裴繼春應邀出席大會(huì )，公司各單位主要負責人及骨干分子200余人參加了大會(huì )。
　　會(huì )議在莊嚴的華陽(yáng)廠(chǎng)歌中隆重開(kāi)幕。會(huì )議對2008年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了隆重表彰，劉敬路董事長(cháng)對08年的工作進(jìn)行了全面、客觀(guān)的總結，對09年的工作任務(wù)做了詳細部署。董事長(cháng)在講話(huà)中指出，面對不平凡、不尋常的2008年，廣大華陽(yáng)員工萬(wàn)眾一心，攻堅克難，特別是在重大的金融危機面前，公司上下共同努力，迎難而上，努力克服和有效化解資金緊張、市場(chǎng)競爭加劇、原材料價(jià)格波動(dòng)等制約因素，強力推進(jìn)公司發(fā)展，各項工作取得了較為不錯的成績(jì)。在各種因素、各類(lèi)困難制約的情況下，公司取得當前的成績(jì)是非常難得的，是全體員工思想統一、密切配合、協(xié)同作戰，創(chuàng )造性開(kāi)展工作的結果，體現了濃厚的團隊精神、敬業(yè)精神、奮進(jìn)精神。2009年的工作已全面展開(kāi)，雖然公司仍面臨一定的困難，但是廣大員工精神飽滿(mǎn)、凝聚力強、戰斗力高，這是我們企業(yè)發(fā)展的強勁動(dòng)力。我們應當倍加珍惜、努力工作，增強責任感，樹(shù)立事業(yè)心，形成更大合力，化解一切風(fēng)險和矛盾，推動(dòng)華陽(yáng)經(jīng)濟實(shí)現又好又快發(fā)展。
　　會(huì )上，劉董事長(cháng)分別與集團公司總經(jīng)理于萬(wàn)震、股份公司總經(jīng)理閆新華簽訂了《經(jīng)營(yíng)承包合同》，于萬(wàn)震與肥料公司經(jīng)理孫景文簽訂了《經(jīng)營(yíng)承包責任書(shū)》，閆新華與副總經(jīng)理李鵬簽訂了《企業(yè)管理績(jì)效考核責任書(shū)》，副總經(jīng)理高建敏與安全管理辦公室主任劉漢振簽訂了《安全責任書(shū)》，副總經(jīng)理柳宏方與經(jīng)營(yíng)事業(yè)部經(jīng)理田文學(xué)簽訂了《經(jīng)營(yíng)承包責任書(shū)》。公司領(lǐng)導于萬(wàn)震主持了會(huì )議。公司領(lǐng)導閆新華宣讀了《關(guān)于表彰2008年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》、《關(guān)于對2008年度技術(shù)進(jìn)步進(jìn)行獎勵的決定》。
　　最后，于總就貫徹落實(shí)會(huì )議精神提出了四點(diǎn)要求。一是統一思想，抓好會(huì )議精神的宣傳貫徹。二是全體員工尤其是中層以上干部，要進(jìn)一步增強政治意識、責任意識、大局意識、發(fā)展意識，圍繞“主業(yè)突出、產(chǎn)業(yè)集約、節能減排、效益領(lǐng)先”的經(jīng)營(yíng)目標，求突破，創(chuàng )新績(jì)。三是要認清形勢，堅定信心，乘勢而上。面對目前蔓延全球的經(jīng)濟危機，對我們來(lái)講，挑戰和機遇并存，生存和發(fā)展并舉，信心比黃金更寶貴。四是深化營(yíng)銷(xiāo)體制改革和技術(shù)創(chuàng )新工作，努力打造啞鈴型企業(yè)模式；進(jìn)一步強化“安全天字號、環(huán)保命根子”理念，實(shí)現資源節約、環(huán)境友好的企業(yè)目標，為公司可持續、快速發(fā)展做出積極的貢獻。